Команда · № 124
KPI для сотрудника
Сотрудник работает, но неясно — хорошо или нет. Claude предложит 3–5 показателей для роли, как их считать, план и как привязать к ним премию, чтобы было честно и понятно обеим сторонам.
по подписке · навсегда, с лицензией на ваше имя
Новинка для подписчиков. Первую неделю этот навык есть только по подписке. Отдельно — с 12.11 за 490 ₸.
Весь каталог — 4 990 ₸ в месяцВсе 500 навыков и 25 паков навсегда, плюс новые каждую неделю.
Оплата в тенге по ссылке. Архив скачаете на странице заказа сразу после подтверждения. Вопросы — на консультации.
Так это выглядит в Claude
ВыМенеджер по продажам в клининге, оклад 250 тыс., хочу премию за результат
ClaudeKPI: выручка новых клиентов, конверсия заявка→договор, скорость ответа
План и формула премии
Пример расчёта на 3 сценария
Что не делать: KPI, на которые сотрудник не влияет
План и формула премии
Пример расчёта на 3 сценария
Что не делать: KPI, на которые сотрудник не влияет
Как запустить
1
Купите навык на сайте — после оплаты скачаете архив .zip
2
Claude → Настройки → Навыки → загрузить файл
3
Напишите в новом чате:
Придумай KPI для менеджера
Что понадобится
Claude: приложение на телефоне, компьютере или claude.ai. Нет Claude? Подписка Pro бесплатно →
Роль, задачи сотрудника и текущая зарплата
Если что-то не так
Показатели нечем считать
Claude предложит, где брать цифры: CRM, таблица, WhatsApp-статистика.
Сотрудник против
Обсудите план вместе — Claude подготовит текст разговора.
Это безопасно?
Навык не просит пароли и ничего не отправляет без вашего «да». Всё, что он делает, видно в чате.